Unterweisung elektrotechnischer Mitarbeiter

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Wie kann die elektrotechnisch unterwiesene Person ihr Fachwissen auffrischen und erhalten? Und kann es im Betrieb elektrotechnisch unterwiesene Personen ohne Elektrofachkraft geben? Fragen aus der Praxis - Lesen Sie hier die Antwort.

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Im Juni trat die neue Fassung der Norm DIN EN 60204-1 (VDE 0113-1) in Kraft. Als Elektrofachkraft benötigen Sie Kenntnis zu dieser Norm z.B. bei der Durchführung von Wiederholungsprüfungen elektrischer Ausrüstung.

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Zu den Pflichten der verantwortlichen Elektrofachkraft gehört die Durchführung von Unterweisungen. Wie lange sind Nachweisdokumente aufzuheben?

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Vermeiden Sie Unfälle durch die richtige Umsetzungen der Anforderungen der Norm.

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Ist eine Betriebsanweisung von der bestellten VEFK gültig oder muss diese auch vom Unternehmensbereichsleiter unterschrieben werden?

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Die regelmäßige Unterweisung der Mitarbeiter gehört nach der DGUV Vorschrift 1 und dem Arbeitsschutzgesetz zu den Pflichten eines jeden Arbeitgebers.

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Erreichen Sie mit einem Energieeffizienz-Management die bestmögliche Energiebereitstellung bei niedrigem Energieverbrauch und optimaler Anlagenverfügbarkeit.

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Bald ist es wieder so weit: Die jährliche Sicherheitsunterweisung der Elektrofachkräfte steht an. Welche Möglichkeiten gibt es eigentlich, Unterweisungen durchzuführen?

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Nach Unterweisung und unter Aufsicht und Leitung einer Elektrofachkraft kann die elektrotechnisch unterwiesene Person festgelegte Aufgaben übernehmen.

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Unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter zu Maßnahmen zum Trennen und Schalten nach VDE 0100-460 zur Vermeidung von Gefahren in elektrischen Anlagen.

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Arbeiten in explosionsgefährdeten Bereichen sind für die Elektrofachkraft mit hohen Gefahren verbunden. Eine Unterweisung ist unerlässlich.

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Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen, Anleitungen, Unterweisungen - da blickt manch einer nicht mehr durch. Doch näher betrachtet ist alles ganz einfach.

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Unzureichende, nicht präzise Unterweisungen zählen zu den Hauptursachen für Unfälle durch elektrischen Strom, die schwerwiegende Folgen haben können.

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Ist es vorgeschrieben, die Unterweisungsthemen und die beteiligten Personen schriftlich zu erfassen? Müssen über Arbeitsunfälle Dokumentationen vorliegen?

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Müssen Sicherheitsunterweisungen zwingend in Deutsch abgehalten werden oder ist es auch möglich, diese in der Konzernsprache z.B. Englisch durchzuführen?