Wie wird man elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)?
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Die Qualifikation „elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)“ kann durch eine interne, bedarfsorientierte Schulung durch eine Elektrofachkraft oder durch einen externen, mehrtägigen Lehrgang erworben werden.
Die EuP muss immer durch eine Elektrofachkraft über die ihr übertragenen Aufgaben unterwiesen werden. Zur Unterweisung gehört auch die Vermittlung möglicher Gefahren und erforderlicher Schutzmaßnahmen.
Verantwortung für die Qualifizierung
Für die Qualifizierung einer elektrotechnisch unterwiesenen Person gibt es in einschlägigen Normen und Gesetzen keine vorgeschriebenen Inhalte bzw. keine vorgeschriebene Schulungsdauer.
Die Verantwortung für die geeignete Vermittlung der erforderlichen elektrotechnischen Fertigkeiten und Kenntnisse trägt somit die Führungskraft bzw. die zuständige Elektrofachkraft. Sie muss beurteilen, ob Zeitabschnitte und Schulungsinhalte ausreichend bemessen sind. Dabei ist die Zuhilfenahme einer Gefährdungsbeurteilung ratsam.
Downloadtipps der Redaktion
Formular: Bestellung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person
Hier gelangen Sie zum Download.
Checkliste: Anforderungsprofil an die elektrotechnisch unterwiesene Person
Schulungsinhalte für elektrotechnisch unterwiesene Personen
Diese grundsätzlichen Schulungsinhalte bei Unterweisungen sind für die Praxis sinnvoll:
- Grundlagen der Elektrotechnik (Strom, Spannung, Widerstand)
- Gefahren und Wirkungen des elektrischen Stroms
- Erste Hilfe bei Elektrounfällen
- Schutzmaßnahmen gegen direktes Berühren (Basisschutz) und bei indirektem Berühren (Fehlerschutz)
- Maßnahmen zur Unfallverhütung bei Arbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
Wenn diese aufgeführten Punkte bei der Erstunterweisung unbekannt sind, empfiehlt es sich, dafür einen Schulungstag mit acht bis neun Unterrichtsstunden anzusetzen. Zusätzlich sollten in der Unterweisung ortsspezifische Besonderheiten und der spätere Einsatz der elektrotechnisch unterwiesenen Person berücksichtigt werden.
Tipp der Redaktion
NEU: Elektrotechnisch unterwiesene Personen selbst ausbilden
- Komplett vorbereitete Schulungsinhalte
- Direkte Anwendbarkeit: Ideal für Ihre internen Schulungen.
- Individuell anpassbar: Schulen Sie die EuP gezielt auf Ihre betrieblichen Anforderungen.
Wann eine EuP als ausreichend qualifiziert gilt
Die elektrotechnisch unterwiesene Person ist ausreichend qualifiziert, wenn sie
- über die notwendigen Schutzeinrichtungen und Schutzmaßnahmen ausreichend unterwiesen, eingewiesen und, falls erforderlich, angelernt bzw. belehrt wurde.
- schriftlich bestellt wurde.
- über die ihr übertragenen Aufgaben und die möglichen Gefahren bei unsachgemäßem Verhalten durch eine Elektrofachkraft unterrichtet wurde.
- die ihr übertragenen Arbeiten beurteilen und mögliche Gefahren erkennen kann.
Kommentare
Kommentar von Hendrick Neef |
Keine Panik, denn die Auswahlentscheidung bleibt laut Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) immer beim Arbeitgeber, auch wenn er Entscheidungskompetenzen an andere delegiert. Sollte also was passieren, trägt der Arbeitgeber die alleinige Schuld, denn er weiß ja schließlich, dass EuPs "nur" unter Leitung und Aufsicht arbeiten dürfen. Es ist also auch möglich, dass man als EuP zum Kunden geschickt wird. Daher muss der Arbeitgeber ja vorher wissen, was genau die EuP vor Ort machen soll. Dementsprechend hat er ja im Vorfeld eine Unterweisung bzw. Anleitung durchgeführt und weiß somit auf was er sich einlässt, wenn er seine EuP zum Kunden schickt. Andernfalls Pech. Ist ja immerhin, dass unternehmerische Risiko, dass der Unternehmer zu tragen hat, wenn er als Arbeitgeber Angestellte beschäftigt. Also nix mit "Aus den Augen, aus dem Sinn".
Kommentar von Martin |
Was mach ich als EUP , wenn der Arbeitgeber mich alleine zum prüfen bei Kunden losschickt?
LG Martin
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