Einzelarbeitsplatz in der Elektrotechnik – Unter welchen Umständen ist er erlaubt?

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Alleinarbeit in der Elektrotechnik erfordert besondere Maßnahmen.
Alleinarbeit in der Elektrotechnik erfordert besondere Maßnahmen. (Bildquelle: michaeljung/iStock/Getty Images Plus)

Ob sich ein Arbeitsplatz in der Elektrotechnik als Einzelarbeitsplatz eignet und wer dort arbeiten kann, lässt sich anhand verschiedener Kriterien beurteilen.

Wichtig ist: Die allein arbeitende Person muss gegen die Risiken des Arbeitsplatzes ausreichend abgesichert sein. Diese Absicherung muss dokumentiert werden.

Überlegen Sie einmal:

Wie oft am Tag führen Sie elektrotechnische Arbeiten aus, bei denen Sie eigentlich einen Einzelarbeitsplatz haben?

Ist hier Einzelarbeit überhaupt zulässig?

Wie sind Sie abgesichert? Passt die Absicherung zur Gefährdung von Arbeitsplatz und Tätigkeit?

Wurde dieses Thema in Ihrer Firma überhaupt schon diskutiert?

Was ist ein Einzelarbeitsplatz?

Definition nach DGUV Regel 112-139 (BGR 139):


„Einzelarbeitsplätze sind solche, die von einer Person allein außerhalb Ruf- und Sichtweite zu anderen Personen ausgeführt werden. Das kann auch für kurzzeitige Alleinarbeiten gelten.“

Alleinarbeit ist für die Elektrofachkraft gefährlich

Es mag vielleicht nicht gefährlich erscheinen, alleine zu arbeiten. Viele Arbeiten an elektrischen Betriebsmitteln und elektrischen Anlagen hat man mittlerweile so oft erledigt, dass man die ein oder andere vermutlich sogar im Schlaf erledigen kann.

Doch schnell ist es passiert: Sie stolpern oder stürzen.

Wie können Sie Erste Hilfe anfordern, falls Sie aufgrund einer Verletzung das Telefon nicht mehr erreichen können? Vor allem bei einem Stromunfall gilt: Schnelle medizinische Versorgung ist lebenswichtig, da Elektrounfälle schwerwiegende Folgen wie Muskelverkrampfungen, Nervenerschütterungen, Blutdrucksteigerung, Herzkammerflimmern und Herzstillstand nach sich ziehen können.

Elektrotechnik: Gefährdungsbeurteilung notwendig

Auch wenn es bereits Maßnahmen gibt, um für die bestmögliche Elektrosicherheit zu sorgen und so Stromunfälle zu vermeiden, muss eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt werden. Diese ermittelt die Gefahren des Einzelarbeitsplatzes und die notwendigen Maßnahmen zum Arbeitsschutz durch die der alleine arbeitenden Person ermöglicht wird, im Notfall rechtzeitig Hilfe zu erhalten.

Sicherung des Alleinarbeitsplatzes

Je nach Art von Arbeitsplatz, Arbeitsumfeld und Tätigkeiten gibt es verschiedene Stufen der Arbeitsplatzsicherung. Die Absicherung der allein arbeitenden Person kann erfolgen durch:

  • Sicht- oder Rufweite zu anderen Mitarbeitern
  • Kontrollgänge
  • Telefonanrufe
  • Personen-Notsignal-Anlagen (Totmannschaltung)

Anhand folgender Fragen lässt sich schnell erkennen, ob Alleinarbeit in einer konkreten Situation zulässig ist oder ob Maßnahmen zur Absicherung nötig sind:

Eignung des Personals:

  • Hat das geplante Personal Kreislauf- oder Stoffwechselkrankheiten?
  • Sind beim Personal Anfallsleiden bekannt?
  • Leiden die geplanten Mitarbeiter zeitweise oder dauernd unter psychischen Störungen oder psychischen Krankheiten?
  • Besteht bei den vorgesehenen Mitarbeitern ein Suchtverhalten bzgl. Alkohol, Medikamenten oder Drogen?

Falls eine dieser Fragen mit "Ja" beantwortet wurde, ist die betreffende Person nicht für Einzelarbeitsplätze geeignet und muss anderweitig eingesetzt werden.

Eignung von Arbeitsplatz, Arbeitsumfeld und Tätigkeit:

  • Werden Arbeiten in Silos oder Bunkern ausgeführt?
  • Handelt es sich um Arbeiten in gasgefährdeten Bereichen?
  • Sind Schweißarbeiten in brand- oder explosionsgefährlichen Bereichen auszuführen?
  • Sind Arbeiten an elektrischen Anlagen, insbesondere Arbeiten an unter Spannung stehenden Teilen, durchzuführen?

Falls eine dieser Fragen mit „Ja“ beantwortet wurde, ist der betreffende Arbeitsplatz nicht als Einzelarbeitsplatz geeignet. Es muss mindestens mit einer zweiten Person in Sicht- und Rufnähe gearbeitet werden.

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